Die Themenzentrierte Interaktion ist ein Konzept, das auf das Planen und Leiten von Lernprozessen zielt. Es bezieht sowohl die einzelne Person als auch die Gruppe und das Thema ein. Somit ist die TZI ein relevanter Ansatz für Coaching und Supervision in und mit Teams bzw. Gruppen.

Dieses Curriculum gibt einen Überblick über die zentralen Elemente der Themenzentrierten Interaktion.

Referentin:
Mechthild Müller
Ausbilderin in Supervision und Coaching EASC

Inhalte:

• Ruth Cohn, die Humanistische Psychologie und der ganzheitliche Ansatz der TZI
• Vierfaktorenmodell und Dynamisches Gleichgewicht
• Axiome & Postulate
• Anwendungsbereiche der TZI
  
  

Kompetenzen:

• Fachkompetenz: Kenntnisse der zentralen Elemente der TZI
• Methodenkompetenz: Fähigkeit zur Anwendung in Gruppenprozessen
• Selbstkompetenz: Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Gestaltung von Gruppenprozessen

Umfang:

• 1 Modul mit 50 Einheiten
• 3x 2 Präsenztage mit je 8 Einheiten
• 1 Tag online

Voraussetzungen zur Teilnahme:

• Coach EASC oder zertifiziert durch Zugang II oder III
• Nachgewiesene Coachingtätigkeit in mind. 20 Prozessen und mind. 200 Einheiten
• Vertrag mit einem EASC Institut

Zu erbringende Leistungen:

• Teilnahme an allen Lehreinheiten
• 5 Einheiten externes Coaching in Gruppen + Reflexion in der Ausbildung + 2 Einheiten Lehrcoaching
• Schriftliche Präsentation eines Gruppenprozesses
• Kontinuierliches Führen eines Studienbuchs

Seminargebühren

• 450 €